竞聘演讲稿给评委：利弊分析及建议

竞聘演讲稿给评委:利弊分析及建议

XXX活动的竞聘演讲稿(篇一)

一、竞聘演讲的意义与意义

因为它为着公司的发展服务,不仅仅是公司家和公司家的思想,还是公司文化的表达,可以说,竞聘演讲是一项系统工程,是市场竞争的主战场,是竞争活动的体现,这项工作是公司的自身优势的体现,亦是商品、服务、人才、管理水平的、竞争优势的彰显。作为现代公司的业界人士,常为竞聘演讲参与者,总结和看待竞聘演讲,可以起到点睛之笔的功效。可以起到引经据典,蕴含含义,引人惊叹,使竞聘演讲含金量高,发人深思。

对于竞聘演讲而言,竞聘演讲是一项系统工程,在选竞聘演讲的对象时,如何选到对自己有利的,并要因个人而异,此外,竞聘演讲应着重考察其他内容,如专业方面、文化、经验、口才、口才、形象等,对竞聘演讲也可以起到点睛之笔的功效。竞聘演讲应是一场考试,好的竞聘演讲,可给竞聘人以启迪,让他们自觉努力学习,有目标,有准备,有方向地对自己进行锻炼,提高自己的能力和素质,从此更加好地服务于公司,不断提高自己的人生水平。

为此,编写竞聘演讲稿的记者们应“多读多去思考”。有时,刚开始不可能将自己看得头昏脑涨,无从前进,可一旦多看几遍,掌握一定的方法和规律,慢慢地,对自己有了启发,把握一定的“领路人”,这样才可在一个岗位上越走越远。

“是点,多点接点”。竞聘演讲者必须掌握“点”和“接点”的作用。“点”主要是指要使听众的留意力集中,使听众可以集中留意力。“点”主要指抽象的事物,是由若干个特征事物所产生的外部条件,如“天”、“地”、“世界”、“宇宙”、“时间”等。这些条件在竞聘演讲中必须予以展示。而“接点”可着重演讲的主题、内容和结束语等。这些具体事物与主题的关系可密可密,可密,不可硬,但必须掌握“关键”,也不可偏废。